作为跨国公司海外扩张计划的一部分，成立一个新部门会让很多人满意，但冰岛软件开发商Alli Thorgrimsson却不会。
Thorgrimsson希望接受实践教育，以改变他的“硬管理风格”。
“我不得不招募人...建立部门并让部门运行。我不得不通过反复试验来艰难地做到这一点，“鹿特丹管理学院（RSM）2011年MBA班的Thorgrimsson回忆道。
2005年，Thorgrimsson驻扎在布拉格，开设了Creditinfo集团的捷克共和国总部。

Thorgrimsson出生在胡萨维克小镇，当时他是一名25岁的软件程序员，当时他被要求为他的雇主（一家冰岛金融市场数据提供商）开设一个IT部门。
他接受了挑战，并继续做得很好：该部门在三个月内成立，他被提升为专业服务主管。
但Thorgrimsson对自己的要求更高：“我一直认为我需要更多的实践教育来帮助我（作为招聘人员和经理）专注于发展，”他说。“我认为是时候让我以正确的方式学习了，希望通过攻读MBA来学习。
当时——确切地说是2009年——Thorgrimsson正在考虑三所商学院：荷兰鹿特丹管理学院、意大利博科尼管理学院和瑞士的圣加仑大学。

但RSM胜出。这是他彻底研究的第一所学校，也是他唯一去参观的校园。“这是初恋，”Thorgrimsson谈到学校时说，其MBA课程排名靠前25千世界上最好的。
在RSM，他很快发现，他工作的七年——四年在管理层面——并不是那么独特：“在一所顶级商学院，你意识到有很多聪明人。我的生意很资深，但在这里我只是一个普通的家伙！
Thorgrimsson说，到目前为止，在RSM学习是一次“谦卑”的经历：“多样性是学校闻名的关键因素之一，”他说。他的学习小组包括一名日本学生，一名印度人，一名越南人，一名俄罗斯人和一名加拿大人。MB班共有38个国籍。
作为一个30岁的人，Thorgrimsson承认在课堂上“很难获得动力”。他在第一学期努力跟上阅读的步伐，但自我激励逐渐恢复。

“我想做这种类型的学习，需要这种经验。每次我陷入困境或沮丧时，我都会回到这个想法：这就是我在这里的原因“，他说。
为了衡量他在商学院取得的进步，托格里姆森定期阅读《金融时报》。
“当我三个月前阅读英国《金融时报》时，它真的很肤浅，我不太了解很多技术和商业术语。但现在就像迷雾从我的脑海中清除了一样！当我打开英国《金融时报》时，我意识到我了解的更多。

“这是一个很好的保证，你的学费是值得的，”他开玩笑说。
然而，Thorgrimsson几乎错过了学校提供给他的10，000欧元奖学金：“我在2009年圣诞节前收到了一封红色大写字母的电子邮件，上面写着'祝贺'。我以为那是垃圾邮件，我几乎删除了它！“他回忆道。
幸运的是，他向RSM核实，避免犯一个他会后悔的错误——至少在他找到一份高薪工作之前是这样。

Thorgrimsson说，他与他的教授和同学分享这个故事，因为学校“就像一个小家庭”。
虽然他将在MBA毕业后留在IT行业，但Thorgrimsson愿意探索其他领域的管理机会，例如汽车行业。
“有多少人为你工作并不重要，”他说。“做出能够影响公司发展方向的决策对我来说更为重要。我想在一家公司里有发言权。
但Thorgrimsson知道要到达那里需要努力。在“我会”的活动中，RSM的MBA被要求在个性化的名片上创建他们的个人陈述，他写道“我将看到我的决定”。
“任何人都可以决定攻读MBA，但真正完成它是需要大量工作的事情，”他说。