在MBA期间获得实践经验可以为毕业后的工作做好准备，而向首席执行官推销将帮助您为董事会做好准备
攻读 MBA 会对您的个人和职业发展产生重大影响。除了核心课程外，包括公司参观和商业模拟练习在内的实践经验可以测试您新发现的理论，同时还可以提高您的软技能和对现实世界中业务的理解。

实践学习长期以来一直是尼恩罗德商学院提供的教学核心。该学院位于荷兰，在其旗舰MBA课程中提供一系列应用项目和沉浸式体验。

自2010年以来，尼恩罗德将这种以实践为主导的方法推向了新的高度，通过一项独特的举措，要求学生在向首席执行官展示他们的发现之前参加公司的小组咨询项目。

与首席执行官和行业领导者接触的独特途径
在一年中的不同时间点举行，“与首席执行官见面”会议测试学生的团队合作能力和软技能，同时还提供实践咨询经验。
在简要介绍参与公司后，学生有两到三周的时间来准备解决问题的策略，他们必须通过 20 分钟的演讲来展示。
 “尼恩罗德非常亲力亲为，所以我们专注于你需要的学术严谨性，但非常能将其转化为：'这在实践中意味着什么'？”
每个MBA学生在学习期间至少参加两次与首席执行官见面的课程，来自众多公司的高管参加。 RELX集团旗下软件公司Nextens的董事总经理Juliette Goetzee今年主持了其中一场会议。
“我做了一个关于我自己和我的角色的小介绍。大多数情况下，我专注于管理职业生涯，我采取了哪些步骤，以及您可能会遇到哪些挑战，“她解释道。
学生们向Juliette提出了他们的想法，经过3周的准备，他们应Juliette的要求向Nextens的管理团队提交了他们的建议。B根据现有的公开信息，学生们提出了一个增强客户体验的想法。

咨询现实生活中的公司项目
Poju Huang和Tushar Bhatia都参加了Juliette的“与CEO见面会”。出生于台湾的Poju曾经是德勤的审计师，他很高兴有机会在一个多元化的同学团队中工作。
Poju的团队成员从软件开发人员到工程师，每个人都来自不同的国家。Tushar（如图）就是其中之一：他是一名来自印度的前酒店经理，他带来了在本国以及瑞士、迪拜和阿联酋工作的经验。
“团队活力在取得成功方面发挥着巨大作用。如果你的团队是协作的，他们互相支持，那么这是一次很棒的经历，“Tushar说。
一起工作需要团队将他们以前的经验与他们在课堂上获得的核心业务知识相结合——尼恩罗德 MBA 课程涵盖了从人力资源管理到营销战略的商业基础知识。
由于只有公众对公司的了解，团队不得不依靠他们新发展的商业头脑的力量。
“我能够了解到，我可以将我已经拥有的知识以及MBA应用于一个完全不同的行业，即使我对它一无所知，”Tushar解释道。
“它（MBA）让你以不同的方式探索，不仅从技术角度，而且从商业角度，商业洞察力更重要。

从教室过渡到会议室
集思广益并制定策略让Tushar和Poju体验了课堂外的生活。精心设计一个推销来展示他们的发现帮助他们学习了董事会的语言。
Poju（如图）在加入尼恩罗德 MBA之前的经验有限。他认为，磨练这些软技能使“与首席执行官见面”会议成为他发展的重要一步。
“首先是讲故事——这是最重要的事情。你可以有一个非常好的想法，但如果你不能说服人们，那么这个想法就没有被有效地提出来。
在整个过程中，Poju和他的队友们收到了Van Gorp教授关于他们如何最有效地做出贡献的个人反馈。当谈到投球日时，他们在听取朱丽叶的额外反馈之前提出了他们的策略。
她认为该演讲清楚地说明了Nextens客户旅程中的问题，并对细节和证据以及植根于商业理论的解决方案印象深刻。
“这很棒，因为自己做这个[任务]真的很难，因为你不能只与自己的客户服务联系，”她说。“学生可以，他们的水平恰到好处，有足够的年经验，他们做对了。

开启未来的职业机会
Juliette（如图）对团队的发现印象深刻，邀请Poju，Tushar和小组的其他成员向Nextens的部门领导进行后续演示。她目前正在讨论团队在夏季开展内部项目的可能性，以将他们的发现付诸实践。
其他会议也产生了类似的结果：最近与全球IT咨询公司塔塔咨询服务公司（Tata Consultancy Services）合作开展的一项活动已经帮助两名学生获得了实习机会。
对于Van Gorp教授来说，很明显为什么公司有兴趣为参与的学生提供这些机会。
“它提供了一个网络，并带来了不同的机会，”她解释道。“这是你与公司人员的直接联系，而且是非常个人的联系，因为他们已经看到了团队可以做什么。