MBA让校友参与最后一轮模拟面试，然后在球场上释放他们剩余的能量
随着模块3以及向面试准备和求职的战略转变， MBA根据他们的校友进行了最后的模拟面试 各自感兴趣的领域。有机会模仿咨询 案例访谈、金融服务访谈或行业访谈 从业人员。被宠坏了，在他们被选中后，MBA试图 通过 Zoom 邀请校友，并为模拟面试设置合适的时间。

我有 选择咨询案例面试，磨练我的案例破解技巧 参加几周前举行的咨询训练营。是时候 测试技能。
一些提示 到目前为止，我学到的 Zoom 面试包括以下内容——确保 相机设置正确，检查背景是否美观，并且 也许最重要的是，使用专用耳机和麦克风来确保 音频质量不会因网络连接不稳定而丢失。
虽然我的 面试进行得比较顺利，我很高兴收到我的反馈 面试官关于需要改进的领域和我应该继续的流程 保持。
代表 在所有MBA中，我要感谢校友抽出时间 周末为模拟面试提供便利并提供有价值的反馈。

模拟面试结束后，是时候系好靴子，前往现场了。
最初是每两周一次的休闲踢球，大约有 10 名玩家，现在几乎翻了一番，每周一次，男女成员都加入其中。赛前的环境总是充斥着幽默的玩笑，但一旦球队上场，竞争优势就会控制局面，比赛就会继续。
尽管个别球员的技术能力各不相同，但这并不妨碍球队发挥自己的心，全力以赴。从处于有利位置的队友对球的慌乱喊叫，到对方即将发起进攻时回追和防守的弹性呐喊，MBA们全力以赴。一旦比赛结束，友情就会恢复，我们都像以前一样成为朋友（只要没有人滑倒在讨厌的铲球中！

我发现足球可以教给我们很多关于生活的课程，包括：
1. 足球是一项团队运动，要想成功，每个球员都必须为球队效力——没有球员比球队更大。这句格言也可以应用于一个人的职业生涯。
由于一个团队的强大取决于其最薄弱的环节，因此队友们必须互相检查，并主动帮助疲惫的队友承担繁重的工作量。
2. “你必须为实现自己的梦想而奋斗。你必须牺牲并为此努力工作“——莱昂内尔•梅西（世界上最好的足球运动员之一）
在足球和生活中一样，没有什么值得拥有的都是容易的。数百万人观看和装饰的90分钟表演经过数千小时的练习和耐心而完善。毅力和精神韧性是确保一个人在球场内外面对挫折、眼泪和失败时更接近目标的关键。